1、职业卫生劳动合同【篇一：劳动合同书补充-职业卫生】 劳动合同书补充 因乙方从事的工作，可能涉及职业病危害，故在劳动合同外，增加此补充。 第一条：甲方针对职业病防护方面的措施包括： 一、有***有害作业场所，悬挂醒目的职业病危害防治规章制度、操作规程、设置危害警示标识和中文警示说明。 二、对防尘防***设施应经常进行维护检修，确保正常运转，使场所符合卫生标准，保护劳动者健康，防护设施不得擅自拆除或停止使用。 三、必须为乙方提供足够的、符合国家卫生标准的个人防护用品，监督使用情况并严格考核。 四、对可能发生急性职业危害损伤的有***有害场所，应配备现场急救用品，冲洗装置，应急撤离通道或泄险区。 五、有***有害作
2、业场所每年应做一次预防性监测，监测评价结果应向该场所劳动者公示，年终应向地方安监部门报告。监测不合格场所必须及时实施改造，最终达到卫生标准。 六、对聘用的员工应严格执行三检制度（上岗前、在岗期间、离岗时的体检）。必须依法为劳动者购买工伤医疗保险。 七、乙方如果在合同期内变换其它职业病危害作业时，甲方有义务如实告知，并协商变更合同相关条款。 八、不得安排未满18周岁劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺***期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业。九、严禁将尘***作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘***设施的乡镇、街道企业或个体工商户。 第二条：职业病待遇 一、甲方必须***对从事接触有职
3、业病危害作业的劳动者进行健康体检，甲方应对不宜从事原工作的职业病人调离原工作岗位妥善安置，做到对职业病早发现、早调离、早治疗。乙方接受职业性健康体检视为正常出勤，职业性健康体检费用甲方支付记入生产成本。 二、对已查出是职业禁忌症或职业病病人，甲方应告知劳动者本人并按有关规定妥善处理；查出一般与职业无关的常见疾病应急时告知乙方或公示，便于本人及时治疗。 三、甲方应及时安排疑似职业病病人进行诊断，疑似职业病人在医学观察期发生的费用由甲方承担。甲方应安排职业病人进行治疗、康复、疗养和定期检查；职业病人的诊疗、康复、伤残以及丧失劳动能力的病人的社会保障，按照国家工伤社会保险执行。 四、乙方对职业病诊断
4、有异议的，可以向诊断机构所在地人民政府卫生行政部门申请鉴定；如果乙方对诊断不服的，可以向当地上级卫生行政部门申请再鉴定。 五、乙方诊断为职业病，但没有依法参加工伤社会工伤保险的，其医疗和生活保障由甲方承担。 第三条：乙方所从事岗位常见职业病危害及后果明示： 1、名称：粉尘 解释/是对能较长时间悬浮于空气中的固体颗粒物的总称，生产过程有关的粉尘叫生产性粉尘。危害：粉尘对***的危害，根据其理化性质、进入***的量的不同，可引起不同的病变，如呼吸性系统疾病、局部作用、中***作用等。其中最常见的是尘肺，即在生产过程中吸入生产性粉尘所引起的以肺***纤维化为主的疾病，其中12种被列为职业病：矽肺、煤工尘肺、石
5、墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊混合尘肺、铸工尘肺。 2、名称：煤气中*** 解释/ 煤气中***即co中***，是由于吸入高浓度co，co与血红蛋白结合，使血液失去携带氧气的能力，导致肌体缺氧从而使神经系统严重受损的疾患。 危害：轻度中***者，感头痛、眩晕、耳鸣、恶心、呕吐、心悸、无力等，脱离中***环境，吸入新鲜空气，数小时后即可恢复。中度中***者除以上症状加重外，尚有面色潮红、口唇樱桃红色、脉快、多汗、烦燥、步态不稳、嗜睡甚至昏迷，及时治疗1-2天即可恢复，无明显后遗症。重度中***可迅速昏迷，持续数小时至数天，常并发肺、脑水肿、呼吸困难、心律失常等，如呼吸中枢麻痹，可在
6、短时间内死亡。中重度中***患者如抢救不及时，可后遗各种神经、精神症状。【篇二：劳动合同职业卫生告知书】 劳动合同职业危害因素告知书 同事 根据中华人民共和国职业病防治法第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所岗位，存在等x项职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放等合适的个人防护用品。 根
7、据中华人民共和国职业病防治法第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据中华人民共和国职业病防治法第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据中华人民共和国职业病防治法第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照工伤保险条例的相关规定执行。 根据中华人民共和国职业病防治法的规定，您有义务履行以下规定： （1）自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作
8、规程和制度； （2）正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训； （3）定期参加职业病健康体检； （4）发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位； （5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生； （6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 （单位盖章）本人签字（确认收到并同意） 年月日年月日 劳动合同职业危害因素告知书 孙海军同事 根据中华人民共和国职业病防治法第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变
9、更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在噪声、苯系物等项职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放耳塞、防***口罩、防护手套、护目镜等合适的个人防护用品。 根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据中华人民共和国职业病防治法第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务
10、按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据中华人民共和国职业病防治法第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照工伤保险条例的相关规定执行。 根据中华人民共和国职业病防治法的规定，您有义务履行以下规定： （1）自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度； （2）正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训； （3）定期参加职业病健康体检； （4）发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位； （5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生； （6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检
11、。 （单位盖章）本人签字（确认收到并同意） 年月日年月日 劳动合同职业危害因素告知书 王秋菊同事 根据中华人民共和国职业病防治法第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在噪声、苯系物等项职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放耳塞、防***口罩、防护手套、护目镜等合适的个人防
12、护用品。 根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 （1）自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度； （2）正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；【篇三：劳动合同职业病危害补充协议】 附件： 劳动合同补充协议-职业病危害因素告知书 为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据安全生产法、中华人民共和国职业病防治法及劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订劳动合同的补充协议并作为劳动合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在
13、本合同末尾的签名表明乙方在已经知悉相关职业病危害风险的情况下，仍愿意接受相关岗位安排，接受和履行劳动合同。甲方将严格按本告知书中承诺的措施为乙方提供职业病危害保护和防治。 先生/ 根据劳动合同法，您受聘于 所在的 部 岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要 有 。如防护不当，该职业病危害因素可能导致 等职业病。 现将公司生产活动中存在的职业病危害因素，可能导致的职业危害后果以及安全防护措施告知如下： 职业病危害因素告知表 在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要 有。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您
14、提供相应待遇。 当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。 在受聘期间，您将享受以下***： (一) 了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； (二) 要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境； (三) 获得职业卫生教育； (四) 对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告； (五) 参与公司职业卫生工作的***管理并提出意见和建议； (六) 获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有
15、关民事法律，尚有获得赔偿***的，有权向我公司提出赔偿要求； (七) 离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。 在受聘期间，请您履行以下义务：(一) 自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度； (二) 正确便用职业病防护设备和个人职业病防护用品； (三) 积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检； (四) 发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司； (五) 树立自我保护意识，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。 特此告知。 公司（盖章） 受聘人（签字） 年月日 年月日 职业危害告知书说明 ? 根据安全生产法第45条、中华人民共和国职业病防治法第30条、劳动 合同法第8条，为履行法定告知义务/并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。 ? 对照劳动合同法第8条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业危害和安 全生产状况两个部分即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称呼上的方便，在本告知书中统一称为“职业危害”。? 本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而作为 有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容，并在告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。 ? 有必要提醒应
郑重声明：
1. 《合同范本之职业卫生劳动合同》内容来源于互联网，版权归原著者或相关公司所有。
2. 若《86561825文库网》收录的文本内容侵犯了您的权益或隐私，请立即通知我们删除。