1、超市员工辞职申请书，超市辞职申请书范文辞职是不能缺少辞职申请书或辞职报告的，以下是辞职为大家搜集的超市员工辞职申请书，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在 辞职中请书栏目!超市员工辞职中请书（一）尊敬的领导/您好！我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中， 非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我 将很遗憾的向超市提出辞职申请。我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到 了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我 们的员工都十分敬业，加班工作己经不是新鲜事，甚至有些员工为了 及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的 体恤与理
2、解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬 勃发展。然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是 比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过 长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我 决定辞职。对于我的行为给公司造成我表示深深的歉意。最后，在超 市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗 位上发生重大差错。并做好交***工作。祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！此致敬礼！辞职人：辞职20xx 年 xx 月 xx F超市员工辞职申请书（二）尊敬的各位领导/你们好！很遗憾，我在这个时候向超市正式提出辞职。主要
3、因 为，我家孩子已是高三，明年六月即将参加高考，在这个非常关键的 时期，孩子在生活、学习等方面需要得到更好地关心和照顾，因此无 法在超市继续工作，提岀辞职。希望超市的领导能理解和谅解我的实 际情况。经过慎重考虑之后，特此提出申请，辞去在超市员工的工作， 敬请批准。其实，我是怀着十分复朵的心情写这封辞职信的。因为自从我 进入超市工作以来/得到超市领导和员工的关心、支持、帮助和信任， 使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法，很快进入工作角色/ 很好地完成了自己的木职工作和各项任务。经过在超市这段时间的工 作，我在超市学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于家庭的原因，经过深思熟虑
4、之后我决定辞去超市工作。我知道这 会给超市带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在一 个月内从超市离开员工的岗位，并且在这段时间里一如既往地遵守超 市的各项规章制度，自觉积极完成好自己的木职工作。非常感谢你们在这段时间里对我的关怀和照顾。在超市的这段 经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是元 辰超市的一员而感到骄傲和荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是 我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后，祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!再一次，对我辞职给超市带来的不便表示歉意，同时我也希望 超市领导能够体恤我目前的实际，对我的辞职中请给Y批准。此致敬礼！辞职人：2
5、0xx 年 xx 月 xx FI超市员工辞职申请书（三）尊敬的各位领导：您们好！来到超市已有好久了，非常感谢大家对我的关心，由于我因个 人原因要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢/此致敬礼！辞职人：辞职20xx 年 xx 月 xx F1超市员工辞职中请书（四）尊敬的经理：自XX年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些 个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作/希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年XX月底前正式辞职/如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不 尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定 会尽自己的
6、职责，做好应该做的事/最后，衷心的说/对不起与谢 谢/祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办 理相关离职手续/此致敬礼！辞职人：辞职20xx 年 xx 月 xx R超市员工辞职申请书（五）各位领导：至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市 来己经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式 连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识/学习新 型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕/ 我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。 至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅 十余万元，经
7、过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提 高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年 我被评为“XXX先进员工”。由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人 际关系，克服地域差别，了解XX市场及各项政策规定，与合作方紧 密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓XX市场， 我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的 市场环境。目前，XX有超市XX多家左右，竞争对手们把店开在了家 乐店的周边，而对这种环境，使XXXX年任务的完成与提高是一种考 验/员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出XX年的工作中 心是“以服务促销售，以管
8、理降成本”。一年来的服务规范的培训、 管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商 店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆 脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超 计划完成。比XX年增长了 85%/连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求/ 及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外 埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公 司在XX成立商品组，由我担任组长，为了使店在XX稳步发展，使其 同竞争对手形成差异优势，我对商品组提岀了 “重宽度、轻深度，重
9、 连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善XX市场的同时，进一 步形成了连锁的优势。汰换了不适合XX市场的商品，并发展了部分 本地特色商品，从根木上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年 中，在我的带领下，XX在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图 书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种 比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了 成木，服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在*** 测验中/xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁朵的 工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人 员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资 木，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他
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