我县***工作服务科学发展的思考

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1、1/5我县***工作服务科学发展的思考近年来,县认真贯彻落实科学发展观的要求,紧扣全市“一主两翼”总体思路,突出重点,突出特色,全面推进***工作,为建设和谐文明新提供了坚强的***保证。坚持科学发展的理念,夯实贯彻落实科学发展观的思想基础。近几年来,我县***工作紧扣科学发展观的要求,全面推进干部工作、人才工作、基层党建工作。一是紧扣科学发展这个主题。党的***路线历来是为党的***路线服务的。我们始终坚持“围绕发展抓***工作,抓好***工作促发展”的思路,自觉把***工作放在的县第十二次党代会确立的“四大战略”、“三县建设”、“两个领先”等工作思路和目标的背景下来思考、来谋划,准确把握***工作的科学定位,

2、更好地服从服务于全县的中心工作,为科学发展、协调发展、创新发展、加快发展提供坚强***保证。二是突出以人为本这个核心。以人为本是科学发展2/5观的本质和核心,也是***工作的基本价值取向。我们始终坚持以人为本,发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用,做到理解人、尊重人、关心人、爱护人、引导人、激励人,在真诚地服务党员、服务干部、服务人才、服务基层和群众上做了大量工作,极大地调动了各方面的积极性、主动性和创造性。如在落实基层干部待遇保障上,***了退职村主职干部生活补助办法,落实了285名退职村主职干部的生活补助;在解决基层党***活动场所上,先后分“两轮三批”新建、改扩建了249个村级***办公活动

3、场所;解决困难党员的生活难题上,仅去年底,慰问困难党员1068名、资金万元。在干部选拔***上,坚持科学选拔、使用和评价干部,充分激发干部最大潜能,做到用当其时、用当其位、人尽其才、才尽其用。三是把握全面协调可持续发展这个基本要求。统筹抓好干***伍建设、领导班子建设、人才队伍建设和党员队伍建设;统筹推进机关党建、农村党建、社区党建和企业党建;统筹发挥在职在岗党员、无职退职党员、在外流动党员的作用;统筹抓好带头全局的重点工作、突***部的薄弱难点工作、解决基层关注的焦点问题。同时,注重抓长远,建立管用、管长远、有效的制度体系。如围绕开展“设岗创星”、“五个一活动”等,建立了一系列保持党3/5员先进性

4、的制度体系。加强教育培训,不断提高各级领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力。我们始终按照“大规模培训、大幅度提***部素质”的要求,突出发展这个主题,狠抓干部教育培训,提高了各级领导班子和领导干部领导科学发展、推动科学发展能力。一是大力开展素质能力培训。着眼于解决发展不够的突出问题,有针对性地设置培训内容。针对思想***不够,开设党情、国情、县情、传统教育课等。请省、市党建专家举办科学发展观和政绩观、人才观、群众观等讲座,引导干部人才***思想、与时俱进;针对***能力不强,开设市场经济、领导***,危机处理等课程。通过开设这些课程,提高了干部的对市场经济的驾驭力、处理突发事件的应变力、推动协调发

5、展的创新力;针对发展本领不高,开设产业化知识、新农村建设、***引资、旅游经济、生态环保等课程。特别是围绕建设“中国茶叶大县、湖北山区经济强县、大别山生态旅游名县”的三县战略,精心开设了茶药林果、畜牧养殖等实用技术课。4/5二是着力培训经济建设的“领头人”。抓好乡局级单位“一把手”培训,通过开展主体班系统训、专题班深入训、发达地区开拓训、到***部门挂职训等形式,每年在党校举办乡局级班2个、培训160人次,外训120多人次。抓好中青年后备干部培训,每年举办训班4个、320人次。抓好优秀人才培训,整合党校、职校等资源,集中培训各类人才,先后***教师、医务工作者、乡土人才等专技人员到高校、医院、科研单

6、位进修培训180人次。三是努力改进培训方式。在培训培训学制上,将县委党校县管干部进修班由三个月缩短为一个月,解决了干部想参加培训又难以长期离开岗位的矛盾;在培训班次上,由大而全向专而精转变,先后举办了赴井岗山、红安后备干部传统教育专题培训班,赴山东新农村建设培训、上海***引资培训、深圳高新园区建设培训等一批特色精品班,效果较好。在教学方式上,由传统灌输式向现代多样式转变,在县委党校主体班次中推广“五式”教学法,即研究式、案件式、实践式、拓展式、课题式等教学办法。建立科学的选人用人机制,在社会形成贯彻落实科学发展观的良好导向。5/5选什么样的人、用什么样的人,干部就会努力去做什么样的人。我们以深化干部人事制度***为契机,不断提高选人用人的水平,特别是结合发展不够的实际,在坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的基本前提下,注重选拔想发展、会发展、发展好的干部,在全县营造了重视发展、支持发展、加快发展的良好氛围。一是规范选

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