2014国考申论备考热点：公务员不再是打不破的“铁饭碗”铁打的营盘流水的兵。如果有一天，公务员不再是打不破的“铁饭碗”，报考热还会持续吗?公务员岗位还能这么吃香吗?目前，全国不少地方在试行公务员聘任制，尝试打破“***制”，以激发公务员队伍的活力源泉和服务意识，引起社会关注。坐在办公室，一张报纸一杯茶，动动鼠标上上网，这是一些公务员在不少老百姓眼中的形象。在许多人看来，当上公务员，就意味着捧上了“铁饭碗”，既无下岗之虞，又有福利保障，人生走上虽然单调刻板，却是稳步上扬的曲线。久而久之，一些人渐渐丧失活力和***。如今，一些地方陆续开始试行公务员聘任制，目的就是打破公务员“铁饭碗”，激发公务员队伍活力，提升公务员工作的***和创造力。迈入公门***不愁赵丽(化名)今年已经是第3次考公务员了。这段时间，我省新一批考取的公务员就要上岗，她却又一次经历了公考的失败。早在大四那年，赵丽就和同学一起，走上了这条千军万马竞相争夺的独木桥。可这条路对她来说并不好走。“都说公务员福利好，当上公务员什么保障都有了，朝九晚五，挺适合女孩子的。我家里条件很一般，家里人也劝我去考，所以我就报名了。”抱着这样的想法，赵丽第一次走进公***的考场。那年，她对公***还一知半解、没什么准备，第一轮笔试就遭淘汰。毕业后，赵丽应聘到一家外贸公司工作。“工作不算很忙，平时有空，我就看看公***复习材料。”有了第一次经验，赵丽抓紧时间复习，为下一次考试做准备。但遗憾的是，她的第二次公***还是以失败告终。今年的省公***，做了充分准备的赵丽终于闯入面试环节，但因为紧张发挥失常，最终还是被挡在了门外。“虽然很失望，但一次比一次有进步，也许下一次我就可以考上了!”让记者意外的是，在经历了3次失败后，赵丽并没有放弃考公务员的念头，依然很执着。“对普通百姓来说，考上了公务员，感觉就像进了一个保险箱，福利待遇有保障，父母也感觉有面子。”赵丽告诉记者，正因为这样，她还会坚持考下去。像赵丽这样考了几次公务员的，大有人在。公务员百里挑一，能考上的毕竟是少数，但这样的难度依然阻挡不了大家报考的热情。究其原因，在不少人眼里，公务员是个体面的工作每天坐坐办公室，可以定时上下班，福利待遇相对较好。但事实上，公务员是否真的如人们想象的那样轻松?“面对办事群众，我们要热情服务。工作中绝对不能推诿扯皮。”杭州市行政服务中心一窗口单位工作人员坦言，公务员工作压力其实很大。不可否认，一些公务员“一入公门，***不愁”，抱着捧“铁饭碗”的消极念头，为人民服务的意识逐渐淡薄，安于现状，不求有功，但求无过，工作得过且过，做一天和尚撞一天钟。此外，由于缺乏退出机制，有些公务员在同一个部门、同一个岗位一干就是好几年，有些人甚至干到退休，久而久之，变得消极怠工。不仅为百姓排忧解难的意识不强，对自己的事业前途也不关心，不注重学习提升，缺乏创新精神。探索一纸合同激发活力“***制”，逐渐让公务员队伍缺乏活力。如何打破“铁饭碗”，激发公务员积极性和创造性?2007年，深圳在全国率先试点公务员聘任制。按照公务员法第95条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”公务员聘任制正是机关通过公开招聘或直接选拔的方式，以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，从事专业性较强的职位和辅助性职位。有聘任就有解聘，这也意味着当公务员不再是进“保险箱”，如果不符合岗位要求，随时都有被解聘的可能。“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”。深圳市的试点是对增量的***，
郑重声明：
1. 《2014国考申论备考热点公务员不再是打不破的“铁饭碗”x》内容来源于互联网，版权归原著者或相关公司所有。
2. 若《86561825文库网》收录的文本内容侵犯了您的权益或隐私，请立即通知我们删除。
